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DESCRIPTION:\nBeschreibung: Veränderungsprozesse gehören heute zum Alltag j
 eder Organisation – auch in der sozialen Arbeit. Die Diakonie Düsseldorf b
 ietet deshalb\, ein praxisnahes Changemanagement-Training für ihre Führung
 skräfte an\, um sie gezielt auf bevorstehende und laufende Veränderungspro
 zesse vorzubereiten und in ihrer Rolle als Gestalter*innen dieser Prozesse
  zu stärken.\n\nIn dem Training werden zentrale Themen wie die Phasen von 
 Veränderungsprozessen\, unterschiedliche Reaktionen auf Veränderungen\, de
 n Umgang mit Widerstand und emotionaler Dynamik sowie die Gestaltung wirks
 amer Veränderungsschritte behandelt. Dabei stehen sowohl die fachliche Fun
 dierung als auch der Transfer in den Führungsalltag im Vordergrund.\n\nInh
 alt:\nIm Rahmen des Trainings können u.a. Folgende Themen bearbeitet werde
 n:\n-Phasen von Changeprozessen\n-Verschiedene Typen in Veränderungsprozes
 sen\n-Die vier Zimmer des Wandels\n-Ursachen von Widerstand und geeigneter
  Umgang damit\n-Logik der Gefühle in Veränderungsprozessen\n-Sicherer Umga
 ng mit schwierigen Gesprächssituationen\n-Erfolgsfaktoren und Reflexion vo
 n Veränderungsprozessen\n\nKompetenzerwerb:\nDie Teilnehmenden erweitern i
 hre Kompetenzen im Bereich Changemanagement und setzen sich mit verschiede
 nen Konzepten und Instrumenten zur erfolgreichen Gestaltung von Veränderun
 gsprozessen auseinander. Sie lernen\, Veränderungsdynamiken besser zu vers
 tehen\, emotionale Reaktionen einzuordnen und angemessen damit umzugehen. 
 Darüber hinaus reflektieren sie ihre eigene Haltung in Veränderungsprozess
 en und entwickeln konkrete Handlungsstrategien\, um Widerstände konstrukti
 v zu nutzen\, schwierige Gespräche souverän zu führen und Veränderung akti
 v und wirksam zu gestalten.\nAnmeldung: https://www.diakonie-bildung.de/ku
 rssuche/kurs/Changemanagement-fuer-Fuehrungskraefte/11-2606-01\nZielgruppe
 : Führungskräfte der Diakonie und externe Interessierte\nKurs Nummer: 11-2
 606-01\nKostenhinweis: 375\,00 €\ninterne Gebühr: 170\,00 €\nVeranstaltung
 sort: Diakonie-Institut für berufliche Bildung\nOberlinplatz 2\n40589 Düss
 eldorf\nReferent/in: Dr. Cornelia Tanzer\, Diplom-Psyschologin\, systemisc
 her Coach\, Gründerin und Geschäftsführerin von CORNELIA TANZER - Assessme
 nt\, Development\, Tools\; Vereinsmitglied im Arbeitskreis Assessment Cent
 er e.V.
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LOCATION:Düsseldorf: Diakonie-Institut für berufliche Bildung
SUMMARY:Changemanagement für Führungskräfte - Veränderungen wirksam gestalt
 en
URL:https://termine.ekir.de/veranstaltung_im_detail990460.html
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