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DESCRIPTION:\nBeschreibung: Ein wertschätzender Umgang im täglichen Miteina
 nder gehört zur DNA der Diakonie Düsseldorf. Das tragen wir nicht nur nach
  außen. Mindestens genauso wichtig ist der Umgang miteinander intern. Sei 
 es im täglichen Klein-Klein oder in bewusst geführten Gesprächen. Teams\, 
 die sich gewertschätzt fühlen\, sind stabiler\, von weniger Fluktuation be
 troffen und arbeiten konstruktiver und mit mehr Freude.\n\nInhalt:\nAls Fü
 hrungskraft haben Sie eine besondere (Vorbild-) Funktion und starken Einfl
 uss auf die Atmosphäre im Team. Um Ihnen hier Leichtigkeit\, Unterstützung
  und Stärkung zu geben\, lernen Sie in diesem Seminar Leitfäden\, Methoden
 \, und Werkzeuge kennen\, die Ihnen Möglichkeiten aufzeigen\, wie Sie auch
  in emotional aufgeladenen Situationen wertschätzend bleiben können ohne d
 abei an inhaltlicher Klarheit zu verlieren\,\nwie Sie kritische Rückmeldun
 gen geben können\, die Ihr Gegenüber auch annehmen kann\, wie Sie auch in 
 schwierigen Momenten gelassen bleiben können ohne Ihr Gesprächsziel aus de
 n Augen zu verlieren. Welchen Einfluss die innere Haltung zum Gegenüber od
 er einer bestimmten Situation hat.\n\nSo machen wir bereits gut Funktionie
 rendes bewusst und eröffnen neue Handlungsspielräume. Dabei arbeiten wir g
 emeinsam mit einem Wechsel aus Input\, Übungen\, Austausch\, Reflexionen u
 nd Ihren konkreten Fallbeispielen.\n\nWeitere Inhalte:\n-Gelungene und zie
 lführende Kommunikation in der Führung\n-Reflexion der inneren Haltung zu 
 schwierigen Situationen\n-Aufbauen von Bindung via Kommunikation\n-Umgang 
 mit emotionalen Gesprächssituationen\n-Klar – nicht hart –  kommunizieren
 \n-Schwierige Gespräche führen – hilfreiche Interventionsstrategien\n-Gewa
 ltfreie Kommunikation\n-Bedürfnisorientiertes Handeln\n-Perspektivwechsel
 \n-Angemessene Bitten und Forderungen\n-Lösungsorientierte Ansätze\n\nKomp
 etenzerwerb:\nIm Rahmen dieses Seminars erfahren Sie\, wie Sie auch in sch
 wierigen Situationen den Zugang zu Ihrem Gegenüber nicht verlieren. Sie kö
 nnen ihr Gesprächsziel klar formulieren und im Auge behalten und Gespräche
  (wieder) auf den Punkt (zurück-) führen. Sie lernen wie Sie Kritik sowohl
  klar als auch annehmbar anbringen und annehmen können.  Sie lernen die Pr
 inzipien der „gewaltfreien Kommunikation“ kennen mit einem Leitfaden\, wie
  Sie nachhaltige Lösungsorientierung in ihre Gespräche integrieren können.
 \n\nSie lernen\, wie Sie in einer wertschätzenden Haltung bleiben können o
 hne sich selber zu verbiegen.\nAnmeldung: https://www.diakonie-bildung.de/
 kurssuche/kurs/Kommunikation-fuer-Fuehrungskraefte-wertschaetzend-und-klar
 /11-2609-01\nZielgruppe: Führungskräfte der Diakonie und externe Interessi
 erte\nZusatzhinweise: Als Teilnehmer*in erhalten Sie kalte und warme Geträ
 nke und Snacks. Ganztägige Veranstaltungen beinhalten zusätzlich unsere Mi
 ttagsverpflegung.\nKurs Nummer: 11-2609-01\nKostenhinweis: 330\,00 €\ninte
 rne Gebühr: 135\,00 €\nVeranstaltungsort: Diakonie-Institut für berufliche
  Bildung\nOberlinplatz 2\n40589 Düsseldorf\nReferent/in: Christina Plößl\,
  Team- und Kommunikationstrainerin\, NLP Master-Coach (DVNLP)\, zertifizie
 rte Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation (CNVC)
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LOCATION:Düsseldorf: Diakonie-Institut für berufliche Bildung
SUMMARY:Kommunikation für Führungskräfte – wertschätzend und klar
URL:https://termine.ekir.de/veranstaltung_im_detail990462.html
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