Details
Beschreibung
Fortbildung mit mehreren Terminen
Art der Veranstaltung
Fortbildungen / Seminare / Vorträge
Internetadresse (eigene Infos im Internet)
Ansprechpartner
Lisa Pfeil, Organisationsentwicklung & Coaching
Weitere Informationen
Bei diesen Treffen geht es um den Austausch und die Reflexion der eigenen Rolle, in einer Zeit, in der Ihnen als stellvertretende Leitung viel Flexibilität und professionelles Standing abverlangt wird. Sie erhalten die Möglichkeit, sich auf Augenhöhe sowohl zu Ihrer Rolle als auch zu Ihren fachlichen Fragestellungen auszutauschen und beraten zu lassen.
Ziele der Supervision können sein:
Ihre Berufsrolle zu überdenken und weiterzuentwickeln,
eine Effektivierung Ihrer Führungsaufgaben zu erreichen,
Strategien zur Verbesserung der Kommunikation in Ihrer Einrichtung zu entwickeln,
die Zusammenarbeit zwischen Leitung und Stellvertretung zu verbessern,
Handlungsperspektiven in schwierigen Situationen zu erarbeiten.
Dabei geht es auch um die Bewältigung der aktuellen Kita-Situation und die damit verbundenen Herausforderungen. Ressourcen- und lösungsorientiert werden die Fragen in der Gruppe bearbeitet, mit dem Ziel, Sie für Ihren Kita-Alltag zu stärken.
Ziele der Supervision können sein:
Ihre Berufsrolle zu überdenken und weiterzuentwickeln,
eine Effektivierung Ihrer Führungsaufgaben zu erreichen,
Strategien zur Verbesserung der Kommunikation in Ihrer Einrichtung zu entwickeln,
die Zusammenarbeit zwischen Leitung und Stellvertretung zu verbessern,
Handlungsperspektiven in schwierigen Situationen zu erarbeiten.
Dabei geht es auch um die Bewältigung der aktuellen Kita-Situation und die damit verbundenen Herausforderungen. Ressourcen- und lösungsorientiert werden die Fragen in der Gruppe bearbeitet, mit dem Ziel, Sie für Ihren Kita-Alltag zu stärken.